您的浏览器版本过低,为保证更佳的浏览体验,请点击更新高版本浏览器

以后再说X
NEWS

新闻与文章

新闻与文章

熊猫体育公司就一个法务要不要辞职?

作者:小编 发布时间:2023-08-01 22:51:01点击:

  熊猫体育在一上市公司法务部,很忙,但是也能学东西。说实话,不建议辞职,自己先分析看看,能学到东西的熊猫体育!

  1、“刚毕业的法学生”——说明您没有什么工作经验,而学校学到点概念,在工作中也基本上起不了什么作用。所以,您要进一步学习。

  2、“领导不安排工作“——(1)请问您知道应该分配您干什么工作吗?您知道企业中有哪些需要管理的法律事务吗?如果您都不知道,企业领导不是学法律的,怎么会知道呢?所以,您要告诉企业领导,您在哪些方面可以为企业创造价值;(2)您正好用于尽快提高自己工作能力。

  3、“也没人带”——请问就你一个法务人员,指望谁带呢?您指望的“带”——是怎么带?带什么呢?没有师父,你究竟应该学什么?单位没有师傅,社会上师傅多的是,“三人行必有我师”,可以参加法务人员群学习,可以向其他单位有经验的法务人员学习,可以向律师学习,可以向书本学习,比如法律风险管理的书就很多,你可以学习与你单位业务有关的法律知识....

  5、“也大多自己协商解决”——请问,您帮助企业制定了寻求法务人员给与帮助的流程和制度吗?如果没有,谁、凭什么、怎么找您呢?“

  6、“工资一般”——请问您给公司带来多少价值?您觉得应该给您多少工资?说不出来,给您一分钱都是浪费。

  7熊猫体育、”虽说坐着白拿挺好“——好在哪里?这种心态,你不辞职,单位很快和您解除合同了。现在那个单位养闲人呢?

  分析完问题,我建议:先从您提到的应收账款作为切入点,先提升自己的相关业务能力,找到可以借鉴的应收账款管理制度、流程作为样本,给企业提出建议。这够您忙活半年的。为企业创造了价值,您的工资就上去了。然后,您再涉足企业其他业务。一个人是多少人梦寐以求的情况,因为有了第二个、第三个法务,您就是法务部长了。

  2、法务其实很需要经验,经验怎么来?别人眼中你的经验来自于你工作的年限,你真实的经验来自于你平时的积累。而在面试中,第一种经验往往是外行人(例如HR)看重的,而内行人(比如你未来的领导)也以此作为对你的第一印象。

  所以,在一个单位多熬一段时间是很有必要的熊猫体育。要不然你工作个一年出来,宣称自己有相当于三年工作的经验,没人会相信的,尽管存在这个可能性。

  3、不知道你有没有一个叫“劳动手册”的东西,它会忠实地记录你每一次工作的开始与结束,并且在我的城市,这是本地人办理入职的必备文件。你刚毕业,刚拿到劳动手册,然后没几个月就辞职,这个简历不好看啊,如果你准备略去这段经历或虚假延长这段经历,对不起,有劳动手册在……我自己劳动手册上就有一笔“黑历史”,我感觉自己整个人都不perfect了~如果再多两笔“黑历史”,我妥妥地就成了HR眼中的“不稳定份子”~(不过如果你们这儿没有劳动手册,撒花庆祝一下把~至少跳槽前可以少想一件事)

  综上,不要毫无准备的草率辞职。领导不培养你,你可以自己充电。另外,离职理由你也要好好斟酌,别讲现在公司坏话,尽管可能是实话~

在线客服
联系方式

热线电话

13943809671

上班时间

周一到周五

公司电话

020-162-8686

二维码
线