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作为法务我们在乎的不熊猫体育只是顾问律师的专业能力

作者:小编 发布时间:2023-08-25 04:46:26点击:

  熊猫体育作为国企集团总部法务,外部顾问律师是我日常工作中不可或缺的好帮手,甚至可以说,我们是一起战斗在公司法务工作的一线。好的顾问律师会让法务的工作事半功倍,如虎添翼。因此,我深知一位优秀的顾问律师的重要价值,但同时也非常清楚这样的律师是多么的可遇而不可求。我所在的集团外聘律所库中也有小二十家律所,红圈也不占少数,但是细数起来,沟通比较多的也总是那几个。成员公司每每让我推荐高质量的律师,我也总是对那几个律师如数家珍,谁让他们真的深得我心熊猫体育。工作这些年,我总结了几个我认为法务非常看重的顾问律师的特点:

  这点真的最为重要!我相信,大多数律师都懂得这点的重要性并作为自己的职业操守。但是站在一个对接过许多顾问律师的法务的角度来看,我只能说没有对比就没有伤害,律师的勤勉其实也是分等级的。随着经济环境和法律市场的变化,律师行业确实也越来越卷,大多数律师的工作强度都非常大,这点我非常理解。但是作为法务,我肯定还是会更愿意和能够认真倾听并且全身心投入的律师对接。有的律师真的名字非常响亮,专业能力不必多说,但是既然当你同意开始承接一个客户的时候,我非常建议律师还是能够很好的倾听客户的工作内容和要求,保持一个对等的工作态度。律师展现出来的态度会成为法务决定是否要继续合作的第一道门槛。

  专业的人做专业的事。“专业”天然就应该是律师的标签。顾问律师区别于法务的很大一点应该就是在法律的专业上要更强。这也是法务最想从顾问律师身上获得的价值之一,也是最基础的要求。虽然是基本要求,但实际上在实践中很多律师的专业水平高下立判。我本人就经历过有的顾问律师给出了不太专业的法律意见,导致案件的走向急转直下,及时更换了律师之后,最终才能平稳落地。其他类似的事情我听说的也不少。律师们要明白,这对法务的工作打击是毁灭性的,对顾问律师与企业之间的合作也是非常不利的,毫不夸张的说,每个集团的法律圈子就那么大,这些律师的“经典事迹”甚至会在全集团进行传播,有的集团更是建立了内部黑名单制度,在全集团各单位之间共享。对此我想对所有的顾问律师大声强调,律师的生命就在于“专业”,不专业真的是顾问律师的硬伤。

  很多法务在选顾问律师时,会更青睐有企业工作经验或者具有为企业服务经验的律师。也许有的律师会觉得有无相关经验关系不大熊猫体育,但是作为一个法务,认真负责的讲,真的很不一样!法务虽然处理的是法律事务,但是说到底,也是企业的一名普通员工,因此他的工作开展是必须处于企业环境下的。同理,法务想要的法律意见最好也是基于对企业有着良好的了解和认知的,具有一定的商业思维和管理思维。内容上要兼具专业性和实用性,让法务既要看得懂也要用的上。我不只一次听到我们法务部领导对一个顾问律师的“吐槽”,本身已经是一个非常着急的事情,而且要向更上面的领导汇报,但是等了很久得到的确是一个非常冗长和不确定的法律意见,完全没办法采纳,最后不仅浪费了时间,还没用的上。

  很多律师担心法务会把顾问律师当成背锅侠,有些法务会将自己工作上的失误推到顾问律师身上。这个担忧我非常理解,因为公司的业务部门也经常是这样对法务的。从事法律行业的人天生就是小心谨慎的,律师在恶劣的执业环境中也变的非常擅长保护自己。但是我想建议的是,律师应该更勇敢的表达自己的专业判断。如果出于其他原因,而没有让企业真正把握到顾问律师对法律问题的专业判断,从而没有达到理想的法律咨询效果,就未免有些本末倒置了。我相信法务和顾问律师之间的工作关系总体还是良好的,作为法务,我非常鼓励顾问律师还是能够勇于担当,给出一个明确的法律意见,能够更好的展现出自己的专业实力,只有这样,才会在企业众多的顾问律师中脱颖而出。

  最后要提的这一点与律师的专业无关,但是确与律师的情商有关。顾问律师应该熟悉了解顾问单位的内部组织结构,并且保有一定的分寸感。在本人当年刚入职不久,曾遇到过一个为本单位服务多年的律所合伙人参加公司业务谈判。该合伙人在会后越过本单位顾问律师的归口管理部门,而试图直接与公司领导建立私人联系。而后不久熊猫体育,该律所的合作期限也满了,我们没有选择续约。我相信大多数律师都能看出其中的不妥之处,当然,续约与否也是需要综合评估判断的,不是由一个因素决定的。但是还是真的非常建议顾问律师在进入企业后,要对企业的组织架构有一定的了解,在日常工作中能够对公司人事,日常社交方面的事情掌握分寸,不引起不必要的麻烦。

  口碑是要一点点积累的,就我所在的集团情况来说,比起律所名气,我们更认可律师个人的执业水平。随着政策和市场的变化,企业经营遇到的法律问题越来越多,法务对优秀的顾问律师的需求非常之大。同样,优秀的顾问律师也会让企业变成你在律所的资源。对于我们非常认可的律师,即便调整了执业律所,我们还是会努力跟他所在的新的律所建立合作关系。并且,作为集团总部,我们也会把好的顾问律师向成员单位推广。法务和顾问律师并不是对立的,我个人倡导的法务和顾问律师之间的关系也并非是甲乙方的关系,而应该是在一个共同的工作目标下,互促互进的和谐关系。

  法务的小心思其实不难懂,以上几点都能够做到的顾问律师,试问哪个常年法律顾问单位能够拒绝你?

  国企集团总部的一名奋斗中的小法师,职业生涯刚刚起步,正在国企法务的工作中不断学习摸索,有思考,爱分享,希望能够倾听更多的声音,行走在路上,期待我们一起变得更好!

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