《海丝中央法务区厦门片区高层次法熊猫体育务人才激励支持若干措施》发布

　　熊猫体育2023年9月5日，厦门市海丝法务办、厦门市委人才办熊猫体育、厦门市财政局联合印发《海丝中央法务区厦门片区高层次法务人才激励支持若干措施》(厦海丝办〔2023〕12号)，全文如下：

　　为推动海丝中央法务区厦门片区建设，加快引育一批国内领先、具有国际竞争力的高层次法务人才，根据《关于实施新时代人才强市战略的意见》（厦委发〔2022〕6号）、《关于支持海丝中央法务区建设的若干措施》及有关政策法规，结合厦门实际，制定本措施。

　　第一条本措施适用于在厦门市法律服务机构、知识产权服务机构、企业法务部门等工作的法务人才。重点引进和培养通晓国际法律规则，善于处理涉外法律事务，精通海商海事、证券投资、知识产权等业务的高层次法务人才。

　　第二条 高层次法务人才分为一类人才、二类人才、三类人才，具体分类标准和条件详见《海丝中央法务区厦门片区高层次法务人才分类认定标准》。

　　拥护中国领导和中国特色社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好职业道德和社会责任感，品行端正；

　　第四条 鼓励引进高层次法务人才。对近3年新引进的一类人才奖励80万元；二类人才奖励50万元；三类人才奖励30万元。奖励补助按40%、30%、30%的比例分3年发放。

　　第五条 强化本土法务人才培养。对优秀本土法务人才，根据厦门市本土领军人才支持政策及年度分配名额熊猫体育，可由厦门市海丝中央法务区建设工作领导小组办公室（以下简称市海丝法务办）组织评审，提出建议人选名单，经市委人才工作领导小组办公室（以下简称市委人才办）研究审定后，按本土领军人才政策给予支持。

　　第六条 认定高层次法务人才的程序为受理申报、评审公示、公布备案、资金发放。

　　受理申报。市海丝法务办每年向社会发布申报公告，符合条件的法务人才按照公告要求提交申报材料。

　　评审公示。由市海丝法务办组织专家评审，确定人选名单，对拟认定人选进行为期五个工作日的公示。

　　公布备案。公示无异议的，由市海丝法务办予以公布，正式人选名单报市委人才办备案。

　　资金发放。市海丝法务办公布正式人选名单后，市海丝法务办熊猫体育、市财政局根据本措施规定兑现政策。

　　对未列入认定标准但取得相当层次业绩的关键紧缺法务人才，可按前述程序研究认定为高层次法务人才。

　　第七条引进人才的日常管理以用人单位为主，市海丝法务办跟踪评估引进人才履行承诺、岗位职责、任务目标完成情况等，有下列情形之一者，应当取消认定资格并追回财政支持资金：

　　对于拒不足额退回相关奖励补助资金的，市海丝法务办将人才信息通报相关人才计划工作部门；符合《厦门经济特区社会信用条例》规定的，将相关信息记入人才个人公共信用信息记录。

　　第九条 市海丝法务办可根据行业发展需要并结合实际情况适时更新发布《海丝中央法务区厦门片区重点引进高层次法务人才分类认定标准》。

　　第十条 本措施与我市有关人才政策措施重复的，按“就高从优不重复”的原则享受有关待遇。