熊猫体育设计院法务：老子整的就是你们！

　　熊猫体育最近一位粉丝投稿，上海市某设计集团老板三番五次变相裁员，与十几年风雨同舟的老战友刀尖相向。

　　现在这位老板明确是要把几名员工裁了的，但是又舍不得给这几位员工奖金和赔偿金熊猫体育。不想割肉，就让公司法务提出下面这些歹毒的办法，逼着这些员工离职！

　　此次事件一出，相关的员工也对关于《**设计集团月度员工绩效考核实施细则（试行）》提出了异议。

　　就这位员工于10年前入职，入职后工作至今，在公司担任建筑设计师职务。针对2023年9月28日，公司发布《**设计集团月度员工绩效考核实施细则（试行）》的通知，法务提出异议如下：

　　第一，公司在未经员工本人同意且没有与员工本人协商一致的情况下，于2023年9月28日17:00在钉钉发布《**设计集团月度员工绩效考核实施细则（试行）》；

　　第三，公司、集团财务账户明明有大量资金，却还是拖欠着员工工资；‍‍‍‍‍‍‍

　　综上所诉，公司单方面的行为，已经严重违反了《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，没有遵循法定程序。请公司收到此异议书，与我部门沟通协商。

　　一是由于该集团老板不愿意支付裁员员工的赔偿金和奖金，而采取的变相裁员降薪行为，员工是直接可以申请被迫离职的；

　　二是该设计集团用大量的发票来给员工发放工资，以此来逃避收税，并且这一部分的工资还占整个工资的一部分熊猫体育，这也算违法行为。

　　给那些压榨员工的设计单位，一些警示。现在不是封建社会，不是老板就是皇帝，员工就是奴才。是，老板能给我们创造就业的机会，但是像上面这位老板为敛不属于自己的钱财，来牺牲自己多年来的战友、兢兢业业的员工。不论是法律，还是道义熊猫体育，都该被人们唾弃！

　　同时，也希望在劳动仲裁的介入下，那些被迫害的员工们，能拿回属于自己的东西。

　　还有其他网友爆料，这家设计集团的老板还有非法集资，卸磨杀驴的一些勾当！真是丧尽天良。