熊猫体育莆田：开展劳动法务应用培训建强劳动关系协调员队伍

　　熊猫体育为进一步构建和谐劳动关系，营造企业和谐稳定就业环境，近日，莆田市人社局开展“劳动法务应用”培训，为劳动关系协调员提供针对性培训，从源头上规范了企业用工，把劳动纠纷化解在一线，为共建和谐劳动关系打开新局面。截至目前，共开展5期培训，每期培训20个课时，共有217家企业326人参训。

　　针对企业用工管理劳动争议多发、高发等问题，结合莆田市本土企业面临的劳动法务应用典型问题，重点开设企业劳动纠纷调处、劳动合同订立履行解除、工伤保险政策等课程，通过以案释法，对劳动法律法规进行针对性、实用性及深层次讲解熊猫体育，为企业完善劳动制度熊猫体育、加强员工日常管理等提供指引。同时，鼓励学员结课后积极考取劳动关系协调员等职业技能等级证书，以内生动力促学习质效提升。

　　特邀原劳动人事争议仲裁员黄金龙、百威供应链与物流区域人事行政总监庄慧龄、国家一级人力资源管理师王蒙蒙等理论深厚、实践经验丰富的人力资源行业专业人员，为学员“面对面”授课，打造“领域专家+业务骨干”培训授课模式。授课老师或结合自身从事仲裁工作三十余年的经验就工伤案件和劳动争议案件处理进行讲解，或结合公司经营中劳动法务实际操作讲解劳动合同的解除和终止，或实际讲解劳动合同的订立、劳动合同的履行和变更、员工在职管理技巧与法律风险防范，切实提高了学员劳动用工管理水平。活动现场，讲师与学员积极互动，围绕企业现实中存在的问题，进行现场答疑解惑，共解答问题436条。

　　以莆田市十二条重点产业链相关企业的法人、人力资源部门管理人员为主体，近两年发生过劳动人事争议仲裁的企业优先的原则，由市人社局牵头组织开展熊猫体育，各县区人社局共同参与，分县区进行培训，形成“市级统筹、县区联动”的层级递进巡回培训方式，为企业规范用工“排雷”、“避坑”，共同构建互利共赢、和谐稳定的劳动关系，营造良好的营商环境。

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